文章摘要：
近年来，何卫东、苗华等9名军人因严重违纪违法行为被开除党籍、军籍事件，引起了社会的广泛关注。这一事件不仅揭示了个别军官的个人道德和法纪意识严重缺失，也深刻反映了党风军风建设中存在的诸多问题。文章从多个方面分析了这一事件对党风军风问题的深远影响，指出了军队和党组织在制度建设、监督机制、党性教育等方面的不足。通过深入剖析这些问题，本文旨在探讨如何加强党风军风建设、提升纪律意识，确保军队的纯洁性和党组织的先进性，以进一步巩固党在军队中的领导核心地位，推动全面从严治党的深入开展。
1、党风军风问题的深刻反映
何卫东、苗华等9名军官因严重违纪违法行为被开除党籍和军籍，深刻反映出部分军人党性修养的严重缺失。这些人的行为不仅对军队的纪律造成了极大的冲击，也影响了党的形象。党风军风不仅仅是个体行为的体现，更是整个军队政治生态的一部分。从个别军官的违纪违法行为来看，军队内部仍然存在着监督不力、管理松散等问题。
军队是党领导下的人民军队，其党风和军风直接关系到党和军队的形象。在何卫东、苗华等人的事件中，党风和军风的败坏表现为腐败、滥权和不作为等形式，严重影响了党和军队的政治生态。这表明，党风军风的建设，不能仅仅依赖个别人的自觉性，还需要从制度上确保纪律执行的高效性和公正性。
因此，这一事件不仅仅是个别军官的违纪违法，更是对党风军风问题的一次警示。它提醒我们，党风军风的建设不仅仅要看表面现象，更要从根本上提升军事和党的建设水平，特别是在党性教育和干部管理方面的力度。
2、制度建设的不足
从何卫东、苗华等9人的案件中，我们可以看到，军队和党组织在制度建设方面仍存在着一定的漏洞。虽然目前党内已有一系列严格的纪律规章制度，但在实际操作中，如何有效地执行这些制度，确保纪律要求的严格落实，依然是一个亟待解决的问题。
例如，这些违纪违法军官在职期间能够长期掩盖自己的问题，部分原因正是现有监督机制的漏洞。在一些重要岗位上，军官不仅没有受到及时的警示，反而因职权的过度集中和缺乏有效监督而助长了腐败行为。这反映出制度执行的滞后性和漏洞，表明党和军队在管理机制、监督机制等方面亟需进行深刻反思和整改。
同时，现有制度的落实往往存在形式化的倾向，尤其是在制度执行过程中，缺乏真正的执行力和透明度。这些问题的存在，不仅让违纪违法行为得不到及时遏制，还可能导致一些不正之风在组织内蔓延，进而影响党风军风的健康发展。
3、党性教育的不足
在这起事件中，何卫东、苗华等人的严重违纪违法行为，直接暴露了部分军官党性教育的缺失。作为党的一员，军官不仅要在政治上保持高度一致，更要在思想上与党组织保持同步。党性教育的核心在于培养党员的纪律意识和道德操守，而这些正是此次事件暴露出的根本问题。
当前，虽然党内党性教育不断加强，但个别军官的党性修养依然存在短板。这表明，单靠形式上的党性教育远远不够，如何让党性教育真正深雷火官网入人心，如何通过多维度、多角度的教育方式，真正提高党员的政治觉悟，是亟需解决的课题。
此外，党性教育的目标不仅仅是加强党员的理论学习，更要通过实践让党性教育走入日常，形成长期有效的党性锻炼机制。如何确保每一位军官在思想和行动上都能保持高度的党性，避免他们在实际工作中出现违纪违法行为，这需要从制度和实践层面同时加强。
4、监督机制的缺陷
监督机制的缺陷是导致何卫东、苗华等9人最终走上违纪违法道路的重要原因之一。尽管党内外都有多层次的监督体系，但在实际执行过程中，监督工作仍存在诸多盲区，尤其是在一些军队高层的监督执行上，往往受到职务的特殊性和权力的集中性影响，导致了监督的滞后和失效。
监督的缺失不仅仅是制度上的问题，更多地反映了监督执行中的“人情化”现象。在一些特殊情况下，某些官员因职务的关系，可以在一定程度上逃避监督，甚至滥用职权。通过此次事件，我们可以看出，军队内部的监督机制仍然存在较大不足，这不仅影响了纪律执行的严密性，也使得部分违纪行为得不到及时制止。
因此，必须加强军队内部的监督机制，确保权力的透明运行。这不仅仅是制度设计的问题，更是实践中如何加强有效监督的核心。只有通过健全和完善的监督机制，才能真正杜绝违纪违法行为的发生，进一步强化党风军风的建设。
总结：
何卫东、苗华等9人因严重违纪违法被开除党籍、军籍事件，深刻揭示了党风军风中存在的诸多问题，特别是在制度建设、党性教育和监督机制等方面的不足。这一事件不仅反映了个别军官的道德失范，更揭示了党和军队在加强纪律建设方面的紧迫性。
通过对这一事件的深入剖析，文章提出了加强党风军风建设的具体路径。首先，应从制度上加强对党风军风的监督和执行力，确保纪律规章不折不扣落实；其次，党性教育要注重实践与实际结合，真正提升党员的政治觉悟；最后，健全的监督机制是确保党风军风持续健康发展的基础。只有从根本上解决这些问题，才能进一步巩固党在军队中的领导地位，推动军队的全面建设。
